我们采集了全部3827家A股上市公司的相关数据，剔除缺失数据的样本后发现，2158家公司中，超过85%的企业普通员工平均年薪少于10万元。
《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》
为什么要离职？其实，无论员工费劲心思找什么样的理由，归根到底就一条：干得不爽。
人员无法流动，新人又补不满旧窟窿，在制造业发达的深圳，从事最基础工作的工人群体突然成了稀缺物种。
工作简历为什么要一页纸，我们又该如何做到？无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。
“商品才需要树立品牌形象。它们需要干净整齐的包装。人不是这样的。我没有品牌形象，但是我有自己的价值观。”
评价一家公司，不能只看它是如何对待在职员工的，更应该看看它是怎么对待离职员工的。
耐性不好的人，找工作，有两个极端选择：一种是顺着性格来，找一份适合自己性格特点的岗位；一种是以毒攻毒，找一份能磨练耐心的工作，改改自己的性子。对于上述两种情况，小编分别整理“对耐性要求不高”和“磨耐性”的两类工作推荐。具体如何选择，请结合自身实际情况做决定。
