国巨强调，人员汰除是以绩效考核作为优先考量，一切皆依劳基法规定处理。

国巨员工爆料，国巨高雄楠梓厂进行大动作裁员，部分部门的裁员比率，甚至高达50%，如果是10人的单位，就一口气裁掉5人，对于不足的人力，则是采用加班来因应。

国巨对于今年的被动元件景气其实相当保守，董事长陈泰铭表示，贸易战影响下游信心相当巨大，去年在没有开打前是一片光明，包括整体的应用跟市场信心，是非常旺盛的，但是从去年8、9月到第4季开始，贸易战冲击加剧，超出很多人意外，情况比想象的还要差，因此对于景气是谨慎保守看未来。

陈泰铭表示，公司目前的产能利用率约30-40%，主要是考量下游库存状况，因为贸易战去年9月开始，2500亿美元的产品被加征25%关税开始影响非常大，因此公司也开始清理库存，包括公司、客户跟经销商，目前大约库存水平约5-6个月。

陈泰铭说，理想的整体库存水位应该要降到4个月上下，但是下游通路商的心态相当保守，以前大多有3-4个月的库存，现在甚至有些人只愿意保留1个月的库存。（校对/Jurnan）