当今制造业的现状:年轻人宁可送外卖,也不去工厂

网易新闻 2019-09-23 661次浏览 0条评论
中国著名的企业家福耀玻璃创始人曹德旺,在接受媒体采访时曾说过这样一段话:当下的中国青年人宁可去做保安,去送外卖,也不愿意进工厂。这段话深刻的点出了当下中国制造业的困境:工厂遭遇用工荒,长此以往必将对中国制造业的未来发展产生负面影响。


然而这种现象却有着深刻的社会原因,随着互联网经济的快速发展,外卖快递员,网约车司机等新兴职业兴起,也为众多社会富余劳动力提供了就业机会。虽然这些工作也很辛苦,但是收入也较为丰厚,总体来说要比进入工厂更具优势。

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一是工作环境更加舒适。有人说快递员风吹日晒何谈舒适,但对比一些中小工厂普遍的粉尘,噪音,甚至有毒有害环境,自然环境当然难能可贵。二是更加自由的时间,快递员虽然辛苦,但总可以忙里偷闲,而在一些高度程序化的工厂里,人就是流水线上的一部机器,甚至连上厕所的用时都要有规定。三是更高的社会地位。不知从什么时候开始,在工厂做工成了“没出息”的代名词,甚至相亲中听到对方在工厂做工人,很多女性转身就走,而谁愿意从事一个连对象都解决不了的工作呢。

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四是对人的精神和身体影响不同。是否还有人可曾记得,著名的工厂富士康工人连续跳楼事件,据在那里的工人讲述,这里的工作只有压抑和痛苦,时间久了人的精神都已麻木。毫不客气地讲,很大部分的工厂在管理上,从来没有对工人的人文关怀,从来没有考虑过他们的渴望,他们的精神状态,只是把他们当作机器的一部分。曾几何时,甚至以为为工人提供了一份工作,就是有恩于他们。

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中国制造业的人口红利已经过去,曾经的依靠压榨工人劳动时间来降低制造成本,获取超额利润的时机已经过去。在一些工厂主抱怨工人越来越难招,工人成本越来越大的时候,他们应该明白,这是制造业在走向正规,这是时代发展的必然。

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当前中国制造业正在从中国制造转向中国智造,大量高技术的工人需求越来越大,从国家层面开始宣传鼓励“工匠精神”也正是鼓励更多的年轻人作为工人投入到制造业中,然而根源不变,效果恐怕难以达到预期。年轻人不愿意去做工人这种难题该如何破解,这是摆在全社会面前的问题。


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