【PCB信息网】 陈松在一家电路板厂任技术总监一职，他出身寒门，高中勉强毕业，如今身处高位，算是实现人生逆袭的典型代表。 今年春节过后，村头的三婆带着她的小孙子到陈松家，委托他帮自己的小孙子谋一份差事。并且抱有厚望：工作轻松点的吧，他身子骨瘦弱，干不了太辛苦的活。 末了还郑重补充：工资最好能高点，现在娶媳妇老费钱了。 陈松听了也不急，笑眯眯地问眼前长着一米八大高个的“瘦弱”男孩：干不了辛苦的活？我们厂的活可都不轻松呀，最轻松的活应该是公司前台，但那是小姑娘做的工作，你大概也看不上。 小伙子慌忙道：松哥你别听我奶奶胡说，我身体健壮着呢，我不怕辛苦，只要工资高就行。 陈松又问：那你希望工资多高？ 小伙子想了想，说：起码七八千吧。 陈松脸上的笑容敛了一些：这是你的第一份工作吧？ 三婆听了脸色顿时有点不太好看：这不是你介绍进去的嘛？工资还不能高点？我看二婶家的大牛在一家小厂里做维修工，一个月也有万把块。 陈松表情有些凝重了，他说：谁都希望找份活少钱多的活。说实话，我刚进厂时心态也特别不平衡，工资低，还累得像头牛似的，但加上加班工资，一个月才三千多块钱。 偏偏机缘巧合之下，我又得知我们厂长的工资有两万多块，简直要气炸了。在我看来，他整天没点屁事，比我们轻松多了，工资却是我的好几倍，还别说额外的奖金什么的。 干了几个月后，我积累了满肚子怨气，有次拿了工资条，忍不住跟工友大发牢骚，说我们累死累活的，也就两三千块一个月，厂长天天轻松自在，凭什么一个月好几万。 没成想，我发牢骚时，厂长刚好就在身后，我说的话，他全听见了。 陈松看着婆孙两人，两人同样也看着他，带着些同情和好奇。 陈松接着说： 我当时很是尴尬，但是厂长倒是没有生气，只是问了我好几个问题： 能不能协助总经理编制工厂中长期的发展规划？ 能不能针对厂子的实际情况审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案？ 能不能根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品？ 能不能督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，并做到发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转？ 能不能做好管理工作，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系？ 能不能组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要？ 能不能根据工厂特殊的生产情况制定安全管理规章制度，并确保厂区无安全事故发生？ 熟不熟悉国家关于电路板方面的法律法规和地方的政策规章？ 能不能切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件？ 我被厂长的一连串的“扎心”连环问镇住了，一句话也说不出来，只茫然又惭愧地摇摇头。 厂长言简意赅地说：这些工作你都做不到，而我能，这就是我收入比你高的原因。 然后他就走了。 自此以后，我不敢再抱怨自己的工资为什么那么低，而别人的工资凭什么那么高。只是埋头苦干，认真学习，一步步摸透了公司整个生产线的流程和技术。 相应地，我的工资也水涨船高，职位同样步步高升，直至坐上了技术总监这个位置。 陈松拍拍男孩的肩膀，感慨地说：这世上哪有什么活少钱多的活儿，那些看似轻轻松松月入几万甚至几十万的人，在我们看不到的背后不知道付出了多少努力和血汗。 所以，找工作，千万别奢求活少钱多。而是最好多反省，为什么自己活多钱少，反省好了，琢磨透了，才可能逆袭……