高端定位
腾明发展规模的同时更加注重技术创新与迭代,腾明设计师平均从业时间13年以上,经验丰富,设计起点高,理念接轨国际化。发展至今,腾明的产线竟没有任何两条设备的设计是雷同的。
设备的非标化固然是其特点,但腾明的每条设备从创作之初就跳出固有思维,强调创新,发展至今已获24项发明专利及数十项实用用新型专利,在创新中完善产品、领先对手,为客户降低成本的同时更增加了客户体验度。技术的迭代和创新同样也意味着企业的活力,成就这股年轻活力与冲劲的背后当然必有着一个年轻激情的战队!02
“狭义”战队
腾明有一帮年轻有激情的追梦人,他们平均年龄35岁。平时拿惯铅笔画图的研发人员,叉车出货的粗活也是手到勤来;对已决定了的目标他们会努力为之付出;血气方刚的精英团队更是腾明发展的助力,也有人说他们的组合更像是金庸的武侠小说里的侠士。
----重阳真人之 董总----
腾明智能的掌舵人。维持大局的同时,通过智慧把大家的价值观和发展命运维系在一起,他的搭档就好像是他精心挑选的“全真七子”,个性十足又相互默契。
----独孤求胜之 陈总----
腾明智能软件程序的“码龙”。看似孤独,其实每一个孤独镜头的背后都是一个全新定制化编程的开始。
----神雕大侠之 刘总----
腾明智能设计团队领跑者。百折不挠,对待设计方案力求完美 ,能粗能细,能冲能守。面对方案的反馈意见,亦可断臂重生,重新提炼,屡创佳作。
----扫地神僧之 李总----
腾明智能销售达人。任劳任怨,无悔青春,从“扫街”开始搜罗珍珠客户,一步一个脚印成为企业销售冠军。
----令狐冲之 江总----
腾明智能销售精英,不只是酒桌上拎壶冲,面对多变的市场更是闻风而动冲劲十足,任何蛛丝马迹的市场动向都逃不过“令狐大侠”的深度剖析。
冠之以名,道将随行。腾明的每个人物都可以写出一部腾明自己的“江湖”,他们相互默契的同时,又各自努力练就一身绝学,在行业的“江湖”奋力搏杀,致力付出。
03
工匠精神
说到付出我们都知道中国“质”造精神的领袖——华为,他有一种“床垫文化”:是说华为几乎每个开发人员都有一张床垫,卷放在铁柜的底层,办公桌的下面。午休时,席地而卧;晚上加班,盈月不回宿舍,就这一张床垫,累了睡,醒了爬起来再干。一张床垫半个家,华为人携着这张床垫走过了创业的艰辛。同样腾明智能也有着自己的“烟餐文化”。
一般早上八点甚至更早,腾明智能的全员就已经进入紧张的工作状态,直至晚上十一点部分办公楼段依旧灯火通明,对于这样一个年轻的企业,长时间的紧张工作便成为了常态化,正因如此,腾明多数研发设计人员都会在休息、会后、思考方案时燃起一根香烟,在嘈杂中让心静下来,然后再更好的投入工作。即便在熄灯后的深夜,附近路灯下的露天餐馆也是他们交流、探讨的天地,长此以往腾明便逐渐形成了一种特有的“烟餐文化”。如果说腾明的研发人员注重思考,那么腾明生产人员就更注重“匠心”。
腾明智能设备非标的特点,必然导致多道工序制作的手工化,这便考验到腾明智能在生产过程中不断雕琢和改善的工匠精神。腾明的“工匠”对制作工序的细节非常考究,甚至追求完美和极致,对产品更是有着执着的坚持和追求。正是如此,工匠的培育和发展在腾明就显的异常重要。同样这也成为腾明发展过程中不可或缺的一部分。
近年来腾明形成了一批又一批的师徒班小组,逐步将制作的经验规范化、指标化、文件化。使得产品更加稳定、完善、便捷。“大国小工匠,做中国最好的水平沉铜线”,也时刻激励着腾明。一路走来,我们看到了腾明的努力、匠心与付出,我们更相信付出必然会有回报!
亮丽的成绩单
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