又是别人家的公司！格力电器董事长董明珠这前脚刚盖好员工宿舍，又接着放大招，推出了格力史上最大的员工持股计划。

6月20日晚间，格力电器公布第一期员工持股计划，拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人，员工持股计划的资金规模不超过30亿元，占公司总股本的1.8%，购买价格为27.68元/股，即所回购股份均价的50%。换句话说，基本上买多少赚多少，而董明珠就买了8亿！

值得注意的是，虽然员工可以5折认购格力电器股票，但这也不是没有代价的：该员工持股计划设置了2年的业绩考核期。

图片来源：视觉中国

格力史上最大规模员工持股计划

12000人可5折买股票 董明珠拟8亿参与

格力不但给员工“一人一套房”，还要实现“员工持股”。

今年4月15日，格力发布公告称，拟推出员工持股计划，此次员工持股计划拟持有的股票总数累计不超过公司股本总额的3%，单个员工拟所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。

两个月后，格力电器终于公布了第一期员工持股计划（草案）。拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人，员工持股计划的资金规模不超过30亿元，资金来源为员工合法薪酬及通过法律、行政法规允许的其他方式获得的自筹资金。员工持股计划的存续期为3年，锁定期12个月。

持股计划的股票来源：此前格力自己回购的。该员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过10,836.58万股，占公司当前总股本的1.80%。

公司全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数量不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数量不超过公司股本总额的1%。

该员工持股计划拟以27.68元/股购买公司回购股份，巧合的是，公司股价上周五报收53.68元/股，跌幅1.86%，上述员工持股价约等于公司近期回购股份均价的50%。

值得一提的是，格力股价低于28元还是5年前的事了，相当于给员工格力股票5年来的上涨的福利。

此次拟出资上限为30亿元，若顶格全部认购，相当于白送员工近30亿，按12000人来算，平均每人赚25万元。

此次员工持股计划的对象，包括公司董事（不含独立董事）、监事、 高级管理人员，以及公司及控股子公司经董事会认定对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的中层干部和核心员工。

其中，格力电器董事长董明珠拟认购3000万股，拟出资8.3亿元，占持股计划的27.68%。

也就是说，如格力电器股价稳定在现有价位，董明珠顶格认购上述员工持股计划，入手浮盈就将超过8亿。

张伟、庄培等6位高管均认购60万股，职工监事王法雯认购8万股。而11992名中层干部、核心员工将认购7468.58万股，占比68.92%，拟出资20.67亿元，即普通员工人均认购6227股，人均17万元。

对于格力电器的员工持股计划，股吧网友炸开了锅，有人看好，有人看差。还有网友表示羡慕，“27（块）我也想买一千股”。

设定2年业绩考核指标，难度如何？

虽然员工可以5折认购格力电器股票，但此次格力电器的员工持股计划也设置了严格的业绩考核期。

员工持股计划的考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。其中，公司业绩考核指标如下：

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