为顺应公司改革、创新、高效的企业精神，充分调动全体员工的工作积极性，惠州中京于3月4日提出了员工计件奖励政策，并获得审批通过。
3月15日晚，在惠州中京制造部高级总监周伟的带领下，惠州中京制造部为惠城干膜曝光岗位、惠城防焊丝印岗位、惠城防焊曝光岗位、多层内层曝光岗位、多层防焊丝印岗位、多层防焊曝光岗位、多层干膜曝光岗位等员工发放计件现金奖励。
员工计件考核制度的实施，有效地提高了员工的工作热情，促进了产线的生产效率；由于是多劳多得，员工的投入与收入成正比，其公平性被大家普遍接受。
在这个过程中，员工自发地去改进工作方法，加强自身技能，形成了强烈的竞争氛围，激励作用尤为显著。
综合惠城干膜站2021/6-12月系统数据与计件考核制度实施后，预计效率可提升13%！
综合惠城丝印站2021/6-12月系统数据与计件考核制度实施后，预计效率可提升22%！
员工计件考核制度的实施，充分调动了员工的积极性，使员工的工作能力和生产效率有了显著提升， 中京表示，后续公司将继续执行该政策，保证员工利益的同时，促进企业高质量的发展！
