因应 iPhone SE 新机量产，鸿海郑州厂人力需攀升，负责 iPhone 生产的 iDPBG 事业群也祭出最新的派遣工留任政策，留任奖金每小时人民币 24 元；而因应大陆疫情防控管理严格，郑州厂区除了员工持续施打疫苗外，也加强相关防控政策。
据 iDPBG 的公告，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期员工进行留任，留任对象为 3 月 10 日政策到期的反费模式派遣员工，政策周期则从 3 月 22 日至 5 月 31 日。
法人分析，目前正值苹果 5G 版本 iPhone SE 新机的生产旺季，加上鸿海位在深圳的龙华、观澜厂虽然获准在落实封闭式管理下恢复部分生产，但因为疫情的不确定因素仍在，鸿海也拉升郑州厂产能支援因应，带动相关人力需求。
而面对大陆疫情防疫政策加强，鸿海郑州厂除了鼓励员工接种加强剂外，也提出 6 大防控政策，包含非必要不离郑州、不出省，不去中高风险及关联区域；公司往来宿舍「两点一线」，最大限度减少跨区移动风险。
鸿海也要求员工每天健康监测定位打卡，未打卡或中高风险等管控区域打卡，取消门禁权限；另外，个人防护方面，落实配戴口罩、勤洗手、不聚集，保持社交安全距离；出现发烧等症状时主动通报；出现红、黄码及异常轨迹主动报备、落实相关防疫管控。
