【PCB信息网】：进入赣州新联兴科技有限公司（以下简称赣州新联兴）的大厅时，笔者很难将其与单调枯燥的工厂联系起来：地板与墙面都是明亮整洁的大理石，配以散发着暖暖光亮的吊灯和明黄色的橱柜灯带，让整个大厅看起来温馨又有格调，一张柔软的长沙发更让来者心生暖意。
温馨，这是新联兴给我们的初印象。
而后，随着对新联兴董事长杨兴德的深入采访，我们看到并认识到一个更立体的新联兴。
新联兴董事长杨兴德
在当下，自动化逐渐成为衡量一个制造企业竞争力的重要标准，在赣州新联兴的全制程生产车间，我们看到许多自动化的高端设备正在有条不紊地展开工作。
据介绍，赣州新联兴各个生产车间购入了来自日本、以色列、瑞士、台湾等国家和地区的高端生产设备及检测设备（如大田压机、台湾扬程自动排板线、台湾群翊自动涂布线、日本FURNACE喷涂线、奥宝AOI、川宝曝光机、台湾志圣自动压膜机、SCHMOLL钻机、竞铭全自动电镀线、协辰飞针测试机等），实现了自动收放板、自动钻靶、自动检测等，大大提高了生产效率和产品质量，也节省了不少劳动力。
在采访过程中，杨董事长兴致勃勃地为我们展示了新联兴的部分产品。其中有用于华为变压器以及美国某知名电动汽车无线充电的两款PCB，这两种产品对PCB的精度及稳定性的要求都非常严苛，新联兴的制程能力可见一斑。
新联兴部分产品展示
据悉，新联兴专业生产与研发高多层、HDI及高频高速5G用高精密PCB，公司设有惠州新联兴实业有限公司、赣州新联兴科技有限公司两大制造基地。惠州新联兴成立于2006年，月产能约为60万尺。公司专门从事高层PCB板的生产制作加工，其PCB的最高层数可以做到60层；赣州新联兴月产能规划120万尺，主攻高多层电路板，量产可做到18层。
杨董事长表示，公司产品主要应用在军工、航天航空、高频高速5G、万物互联、无人驾驶等领域。为了抢占市场先机，赣州新联兴积极布局5G高端板，并创建了5G创新研发中心。
随着社会的发展，“尊重员工”、“实现对员工的承诺”、“在工作中获得价值与幸福”逐渐成为员工们衡量“东家”好不好的重要标准。
而新联兴的创始人杨兴德为了当一个好“东家”，从创业以后，一直没有停止对管理制度的摸索。他认为，一套好的管理制度既能让员工产生“劳有所获、多劳多得”的满足感，又能将员工与公司紧紧地绑在一起，拧成一股坚不可摧的力量。
在采访中，杨董事长和我们分享了新联兴的产线激励制度。他告诉我们，公司会让所有产线员工明确企业运营的总体成本，当生产产值超过成本形成利润，公司则将利润按一定的比例奖励给他们。这就意味着，产量做得越多，质量做得越好，得到的奖励越多。
这种激励机制可精确地量化员工们的价值和所得，员工自身就可以算出当天的工作有多少收入。产量、质量均和自己的收入息息相关，工人们越做越有干劲，久而久之就形成了一个良性循环。
赣州新联兴的休息室
除此之外，新联兴高起点、坚持高标准、追求高质量的管理理念也吸引了行业众多管理人才、技术人才、创新人才加入新联兴团队。据悉，新联兴既有从日本及台湾引进的超过60岁的行业精英、优秀管理人才及技术人才，亦有90后自主创新主力军，为公司的5G创新研发中心注入新的活力。
这支兼具技术、管理与自主创新的核心团队在杨董事长的带领下，用实际行动践行“在更短的时间内为顾客提供更高质量的产品及服务”的公司宗旨，赢得了越来越多客户的认可和支持。
杨董事长表示，未来公司仍将深耕高多层电路板，继续在军工、航天领域、万物互联、无人驾驶等领域市场做大做强。
番外：本次走访，我们发现信丰和几年前相比发生了翻天覆地的变化。杨董事长告诉我们，这与当地政府领导的实干担当是分不开的，他们为了信丰的大工业、大改观、大提升以及三年工业产值翻番的承诺，亲自践行着5+2、白加黑，夜以继日、全年无休地工作，让他们这些投资落户的企业真真切切的体会到了信丰县领导重商、亲商、惠商、富商、安商的政策服务。他们大干实干的作风令所有人都为之点赞。
