2月20日，一份题为“关于对部分员工放假的通知”的文件在网上流传，直指东莞知名手机和消费电子供应商捷荣技术，该通知称，受大环境影响，公司订单量骤减，需对公司生产及人力资源整合，结合公司目前实际生产情况，经公司领导研究决定，安排一部分人员放假。
图：捷荣技术通知
据捷荣技术发布的通知，因受大环境影响，公司订单量骤减，需对公司生产及人力资源整合，结合公司目前实际生产情况，经公司领导研究决定，安排一部分人员放假，放假时间为2023年2月21日至05月20日止，如后续仍需延长放假将另行通知。
对于放假期间，工资发放情况，捷荣技术在通知中也有详细阐述。捷荣技术表示，放假期间第一个月按正常工作时间支付工资（含绩效及相关补贴），第二个月起按《劳动合同》约定的基本工资标准的80%支付生活费至假期结束。
图：捷荣技术
公开资料显示，捷荣技术成立于2007年，2017年成功上市，是一家专业的研发、生产、销售精密结构件及模具设计制造的规模化厂商，拥有冲压拉伸、注塑成型、CNC加工、表面处理、组装组件等制造车间，提供手机、平板电脑、可穿戴式产品、医疗设备零部件等模具开发及精密结构件产品。
捷荣技术官网介绍，公司相继在深圳、北京、香港、重庆、江苏、韩国、越南等地成立了分公司，约有9000名员工，业务遍及全球。不过2021年年报显示，该公司当期领取薪酬员工总人数只有5836人，其中生产人员3860，占比66.14%，中专及高中学历员工占比72.16%。
据捷荣技术此前发布2022年度业绩亏损预告，预计营业收入26-28亿元，归属于上市公司股东的净利润为亏损6500-9000万元。对于亏损的原因，捷荣技术解释主要有三点：
受疫情冲击及宏观经济环境影响，消费电子整体市场需求乏力，以智能手机为代表的终端产品出货量下降，下游客户的整体需求受到较大影响，产品价格承压，导致公司营业收入较去年同期下降；
受疫情反复及关税影响，人员及货物流动不通畅，工厂用工及连续生产时间受限
，影响生产的整体效率，增加公司的用工成本、物流成本和关税成本；
面对消费电子产业市场需求的变化，公司积极调整经营管理策略，优化公司组织人员结构，需要承担优化人员支付的补偿金，对公司业绩造成了较大的影响。
来源：芯片大师、湘财plus
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